Bachelor Bac+ 3 Gestionnaire des ressources humaines - IES Normandie

Gestionnaires des Ressources Humaines

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Inscription possible jusqu'au 31 octobre

Du fait du Covid et de la fin d’année scolaire décalée à septembre dans de nombreux établissements, l’IES accepte exceptionnellement les inscriptions jusqu’au 31 octobre 2020. Remplissez le formulaire d’inscription sur le site Web de l’IES. Dès traitement de votre dossier, vous serez contacté pour les épreuves d’admission.

les managers RH des entreprises en mutation

Accessible aux titulaires du baccalauréat général, ce Bachelor prépare aux fonctions de responsables RH capables de maitriser la gestion d’entreprise.

Campus de formation : IES Normandie et IES Vendée Frais de scolarité Etudiant UE / EEE / Suisse :

  • 4 200 € pour la 1ère année d’études en formation initiale
  • 5 200 € pour la 2e année d’études en formation initiale
  • 6 200 € pour la 3e année d’études en formation initiale
  • Alternance (possible dès la 1ère année) : nous consulter pour les tarifs Entreprise

Etudiant hors UE / EEE / Suisse : nous consulter

Diplome

BACHELOR BAC + 3

Chargé de gestion sociale et de projet RSE – Parcours Gestionnaire Ressources Humaines

Titre certifié de niveau 6

*Chargé de gestion sociale et de projets RSE, Titre certifié de niveau 6, code NSF 315n et 315r, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) le 02/03/2020, délivré par FORMATIVES.

Admission

Conditions d’accès : Baccalauréat validé

Inscription : Dossier + entretien individuel + tests

International

À L’IES Business School, différents options s’offrent à vous pour pouvoir partir à l’international durant votre cursus en 2ème et 3ème année.

Les destinations possible sont nombreuses et variées :

  • Royaume-Uni 
  • USA
  • Asie 
  • Amérique du Sud
  • Et bien plus encore !

Objectifs

  • Mettre en place la gestion administrative
  • Réaliser des contrats de travail, bulletins de paie
  • Construire le plan de formation
  • Organiser et superviser les services RH

Majors

administration RHSameple Text
juridique RH100%
plan de formation100%
management RH100%
BACHELOR

Gestionnaire des ressources humaines

Pourquoi choisir l'IES ?

Comme 400 étudiants en Normandie et en Vendée, rejoignez l’IES !

– Un accompagnement individualisé

– 25 élèves par classes

– Des professeurs reconnus et des intervenants professionnels de qualités

– Des possibilités de départ à l’international dans tous les cursus

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Accompagnement et statut

ACCOMPAGNEMENT

  • Classes de 25 élèves
  • Suivi individuel

STATUTS DE FORMATION

Formation en alternance :

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Rythme entre cours et entreprise à valider avec le Campus IES Normandie ou IES Vendée

Formation initiale – Etudiant :

Cours et périodes de stage obligatoires en entreprise

Congé Individuel de Formation (CIF) et Validation des Acquis par l’Expérience (VAE) :

Cours

Opportunités professionnelles

  • Adjoint RH
  • Responsable adjoint de service RH
  • Chef de service RH
  • Responsable Formation
  • Directeur adjoint de service RH

programme

PROGRAMME Première Année
PROGRAMME Deuxième Année
PROGRAMME Troisième Année

PÔLE CULTURE GÉNÉRALE

Philosophie et Compréhension de l’humain

Microéconomie

Macroéconomie

Maitriser la langue française

Institutions juridiques et judiciaires

Introduction à la sociologie

Enjeux du Monde contemporain

Economie politique

Méthodologie

Basic English of Business

Option Espagnol

Option Allemand

Option Chinois

 

PÔLE COMPÉTENCES MÉTIERS

Introduction à la vente

Introduction au marketing I

Fondamentaux de la communication

Méthodes quantitatives

Le recrutement

Comptabilité Générale

Fondamentaux du management

Informatique appliqué

Développement personnel par le théâtre

Art oratoire

Apprendre à établir un rapport de stage

 

PÔLE COMPÉTENCES MÉTIERS

Orientation, suivi scolaire et du projet professionnel

Projet associatif

Séminaire de rentrée

Conférences métiers

Challenge

Concours d’éloquence

Ateliers CV et suivi de recherche de stage

Participation à la communication (JPO et salons)

Stage de découverte association extérieure et entreprise

PÔLE CULTURE GÉNÉRALE

Microéconomie approfondie

Macroéconomie approfondie

Maitriser la langue française

Droit des contrats

Sociologie

Enjeux du monde contemporain

Culture générale et l’art

Mondialisation de l’économie

Comprendre le contexte économique actuel

Méthodologie

Personal Branding

Option Espagnol

Option Allemand

Option Chinois

 

PÔLE COMPÉTENCES MÉTIERS

Fondamentaux de l’achat

Finance d’entreprise

Marketing

Introduction à la gestion budgétaire

Fondamentaux des relations humaines

Management de l’entreprise

Business Plan – Séminaire en Anglais

Réussir son intégration en entreprise

Informatique appliqué

Communication

Ethique des affaires

Développement personnel par le théâtre

Art Oratoire

Initiation au business English

 

PÔLE PROFESSIONNEL

Orientation, suivi scolaire et du projet professionnel

Projet associatif (BDE, BDS)

Séminaire de rentrée, challenge, conférence

Encadrement du rapport de stage

Conférences métiers

Challenge

concours d’éloquence

Ateliers CV et suivi de recherche de stage

Participation à la communication (JPO et salons)

Stage ouvrier entreprise

UE1 : COMPTABILITE et FINANCES

Gestion budgétaire

Comptabilité de gestion

 

UE2 : MARKETING COMMUNICATION

Etablir un plan marketing

Etablir une stratégie de communication

 

UE3 : MANAGEMENT ET CULTURE GENERALE

Enjeux du Monde contemporain : la France et l’Europe contemporaines

Management et géopolitique

Les grands auteurs français classiques

Manager les organisations

Management et sociologie

 

UE4 : Techniques commerciales

Les fondamentaux du management interculturel

Séminaire en anglais lié aux techniques commerciales anglo saxonnes

 

UE5 : RH

Les fondamentaux de la GRH

Gérer les relations publiques et évènementielles

 

UE6 : DROIT

Droit des sociétés

Droit social

 

UE7 : OUTILS ET SUPPORTS A LA GESTION D’ENTREPRISE

Présentation des ERP et SIRH

Informatique : Approfondir la bureautique

 

UE 8 : RESSOURCES HUMAINES

Administrer son personnel

Comprendre les métiers et les collaborateurs : GPEC

Paie

Quelle politique des salaires et rémunérations pour l’entreprise ?

Gestion des conflits, prévention et sécurité

Gérer ses RH – Recrutement, formation, gestion de carrière

Les principes du droit du travail

La formation

English in the Workplace

Option Espagnol

Option Allemand

Option Chinois

 

UE9  : ACTIVITES PROFESSIONNELLES

Suivi scolaire et projet professionnel

S’exprimer devant un public (collaborateurs, public)

Semaine d’activités à thèmes

Ateliers CV et suivi de recherche de stage

Concours d’éloquence

Fondamentaux de la recherche et utilisation de la bibliothèque numérique

Projet associatif (BDE, BDS)

Développement personnel par le théâtre

Conférences

Participation à la communication (JPO et salons)

Rapport d’activité

Encadrement du mémoire

Préparation et présentation devant jury

Méthodologie de travail

Atelier : Techniques de recherche d’emploi

Conférence de l’emploi

Visite d’un service ou entreprise en marketing

Le savoir être ou comment se comporter en entreprise

Stage à l’étranger pour les initiaux