Les métiers accessibles

  • Chargé(e) de RH
  • Chargé(e) de communication interne
  • Chargé(e) d’études et de données sociales Responsable administratif du personnel
  • Chargé(e) des relations sociales
  • Gestionnaire SIRH
  • Coordinateur des RH
  • Chargé(e) de projet / mission RH
  • Chargé(e) du développement RH
  • Chargé(e) de la diversité
  • Chargé(e) de la prévention des risques professionnels

 

Les statistiques

Contrats de professionnalisation

    • Diplômés totaux (2023/2024) : N/A
    • Taux de poursuite d’études (2023/2024) : N/A
    • Taux d’interruption (2023/2024) : N/A
    • Taux d’emploi à la sortie de formation (2023/2024) : N/A
    • Taux d’emploi à 6 mois (2023/2024) : N/A
    • Taux d’emploi en lien avec la certification (2023/2024) : N/A
    • Valeur ajoutée (2023/2024) : N/A

Contrats d’apprentissage

    • Diplômés totaux (2023/2024) : 100 %
    • Taux de poursuite d’études (2022/2023) : 75 %
    • Taux d’interruption (2023/2024) : 0 %
    • Taux d’emploi à la sortie de formation (2022/2023) : 100 %
    • Taux d’emploi à 6 mois (2022/2023) : 100 %
    • Taux d’emploi en lien avec la certification (2022/2023) : 100 %
    • Valeur ajoutée (2022/2023) : + 25 %

Poursuite possible vers un bac+4/5 (Ressources Humaines et RSE)