Blocs de compétences :
- Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
- Définir et planifier des actions marketing et de développement
- Piloter un projet de développement
- Manager durablement une équipe dans le cadre du développement
Unités d’enseignements :
Stratégie de développement des organisations
Planification d’actions marketing et de communication
Pilotage de projets de développement
Management d’équipe
Gestion d’entreprise
Compétences professionnelles
Valorisation des compétences professionnelles