Bloc de compétences :
Compréhension et pilotage des organisations
Initiation au marketing et aux techniques commerciales
Compréhension des mécanismes comptables et économiques
Maîtrise du cadre juridique, politique et géopolitique
Communication professionnelle et ouverture culturelle
Professionnalisation, intégration en entreprise & soft skills
Unités d’enseignements :
Management, Marketing et pratiques de l’entreprise
Comptabilité, économie et analyse financière
Environnement juridique, politique et géopolitique
Langues, cultures et communication interculturelle
Outils digitaux, systèmes d’information et ressources humaines
Analyser le monde et penser stratégiquement
Bloc de compétences :
Pilotage opérationnel et décision managériale
Analyse économique, monétaire et enjeux sociétaux
Communication professionnelle et ouverture internationale
Digitalisation, systèmes d’information et supply chain
Environnement géopolitique et fiscalité de l’entreprise
Engagement citoyen, soft skills et insertion professionnelle
Unités d’enseignements :
Management, décision et pilotage de l’entreprise
Analyse économique, monétaire et sociale
Langues, cultures et communication interculturelles
Digital, systèmes d’information et fonctions support
Environnement géopolitique et juridique de l’entreprise
Blocs de compétences :
Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
Définir et planifier des actions marketing et de développement
Piloter un projet de développement
Manager durablement une équipe dans le cadre du développement
Unités d’enseignements :
Stratégie de développement des organisations
Planification d’actions marketing et de communication
Pilotage de projets de développement
Management d’équipe
Gestion d’entreprise
Compétences professionnelles
Valorisation des compétences professionnelles
