UE 11 : Culture générale pour le manager
UE 111 : Littérature et sciences sociales
Maitriser les grands auteurs de la littérature
Introduction à la sociologie
UE 112 : Histoire et géopolitique
Histoire et géopolitique 1 : Comprendre la complexité de notre monde contemporain : De 1945 à la fin de la guerre froide
Histoire et géopolitique II : Comprendre la complexité de notre monde contemporain : Décolonisation jusqu’à nos jours
Histoire de l’écologie
UE 113 : Économie
Maitriser les principes de la microéconomie et choix individuels
TD
Comprendre l’organisation des firmes
Économie politique (jusqu’au XIX)
UE 114 : Fondamentaux du droit
Introduction au droit
Organisations juridiques et administratives
UE 115 : Maitrise des langues et de la culture
LV1 Anglais
LV1 Anglais Business
LV2 avec apprentissage de la langue et de la civilisation
UE 12 : Découverte de l’entreprise et management
UE 121 : Management et RSE
Principes du management
Introduction au management responsable
Introduction aux ressources humaines
UE 122 : Communication et marketing
Fondamentaux du marketing
Initiation à ADOBE
UE 123 : Gestion et finances
Comptabilité générale
TD
Introduction à la finance d’entreprise
UE 124 : Bureautique et création graphique
Bureautique I : Word, Excel et Powerpoint pour manager
UE 125 : Leadership et management
L’art de s’exprimer
Théâtre
UE 13 : Orientation, projets et pratiques professionnelles
UE 131 : Atelier et orientation
Conférences métier
CV et lettres de motivations
Techniques de recherche de stages
Forum de l’emploi
Suivi individualisé
Conférence : Comment se comporter en entreprise
Conférence : Valeurs et culture d’entreprise
UE 132 : Projet associatif
UE 133 : Projet solidarité
UE 14 : Électifs ( choisir deux matières)
UE 141 : Électifs ( en français : deux matières au choix)
Histoire politique de la France
Les principes de la data science, IA
Économie sociale et solidaire
Éthique et management
UE 142 : Électifs (en anglais : deux matières au choix)
American Civilization
International economics
Introduction to entrepreneurship
Innovation
UE 21 : Culture générale pour le manager
UE 211 : Sciences sociales appliquées à l’entreprise
Principes de la sociologie en entreprise
UE 212 : Histoire et géopolitique approfondie
Comprendre la complexité de notre monde contemporain : Mondialisation politique
Comprendre la complexité de notre monde contemporain : Crises et basculement du monde
UE 213 : Économie approfondie
Macro économie
TD Macro économie
Études quantitatives
Économie contemporaine
UE 214 : Droit appliqué à l’entreprise et sciences politiques
Droit des contrats
Droit des sociétés
Histoire des institutions politiques de 1789 à nos jours
L’économie française dans la globalisation en cours
UE 215 : Maitrise des langues et de la culture
LV1 approfondie
LV1 Business approfondie
LV2 avec apprentissage de la langue et de la civilisation
UE 22 : Fonctionnalités d’une entreprise
UE 221 : Management et RSE
Management de projet
Qualité et RSE
Enjeux de la transition énergétique et écologique
UE 222 : Communication et marketing
Fondamentaux de la communication
Adobe
UE 223 : Gestion approfondie et finance
Contrôle de gestion
TD Contrôle de gestion
Analyse financière
UE 224 : Bureautique et création graphique
Bureautique I : Word, Excel et Powerpoint pour manager
UE 225 : Leadership et management
L’art de s’exprimer
Théâtre
UE 226 : Achat et ventes
Techniques de ventes et de négociation
Achats et supply Chain
UE 23 : Orientation, projets et pratiques professionnelles
UE 231 : Ateliers et orientation
Conférences métier
CV et lettres de motivations
Techniques de recherche de stages
Forum de l’emploi
Suivi individualisé avec tuteur
UE 232 : Projet et Écologie resposable
Projet RSE
UE 233 : Projet entrepreneuriat
Projet Étude de marchés
UE 24 : Électifs et compréhension du monde
UE 241 : Électifs en français : deux matières différentes au choix
Histoire politique de la France
Les principes de la data science, IA
Economie sociale et solidaire
Ethique et management
UE 242 : Électifs en anglais : deux matières différentes au choix
American Civilization
International economics
Introduction to entrepreneurship
Innovation
D31 : Responsable de paie
Module 1 : Droit du travail
Les différentes sources en droit du travail
Les relations individuelles de travail
Les relations collectives de travail
Module 2 – Techniques de paie
Présentation du bulletin de paie
Calcul du bulletin de paie
Calculer les cotisations sociales
Déclaration des charges mensuelles et annuelles
Régularisations
Absences et congés payés
Fin de contrat et paiement
3 – Logiciel de paie et digitalisation
La paie digitalisée
La DSN
La dématérialisation du processus de paie
4 – Comptabilité de la paie
Les bases de la comptabilité
Éléments de rémunération et charges sociales
Comptabilité des écritures spécifiques relatives à la paie
Provisions et charges à payer
Calcul des impôts à partir des montants déclarés
5 – Audit et contrôle de paie
Rappels
Finalités de l’audit de paie
Méthodes d’audit de paie
Contrôle URSSAF
Les postes à risque et contrôle URSSAF
Sécuriser la paie
6 – Management et supervision du service
Le service de paie en entreprise
Optimisation de la performance du service : règles de sécurité
Amélioration de la qualité des circuits du traitement de la paie
Le management de l’équipe de gestionnaires de paie
Gérer les conflits dans l’équipe
Conduire une réunion
Évaluation
D32 : Épreuve professionnelle de soutenance
D33 : Contrôle continu
B31.1 : LV1 : Anglais
B31.2 : LV1 : Anglais
UC A2 : Projet européen – Culture et démocratie pour une citoyenneté en action
Géopolitique de l’Europe
Histoire contemporaine de la construction européenne
Le fonctionnement de l’Union européenne
Enjeux, défis et avenir de la construction européenne
L’union européenne, l’Europe et le Monde
Focus sur la corruption
UC A3 : Le management inter culturel et les ressources humaines
Le management interculturel en Europe
Les ressources humaines en Europe
B32 : LV2 (option)
B33 :LV3 (option)
Ateliers d’insertion
Art oratoire
Sur Instagram
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation ; actions de formation par apprentissage.