BTS Gestion de la PME - Programme

Enseignements obligatoires

Volume horaire annuel : 

Culture générale et expression (60 h)
Langue vivante étrangère (120 h)
Culture économique, juridique et managériale (120 h)
Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME (150 h)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (150 h)
Culture économique, juridique et managériale appliquée (45 h)
Communication (90 h)
Atelier de professionnalisation (120 h)

Enseignement facultatif

Langue vivante étrangère 2 (60 h)

Épreuves et durée

E1 – Culture générale et expression (4 h)

E2 – Langue vivante étrangère 1

Sous-épreuve E21 :

• Compréhension de l’écrit et expression écrite (2 h)
• Production orale en continu et interaction (20 minutes)

Sous-épreuve E22 :

• Compréhension de l’oral (20 minutes)

E3 – Culture économique, juridique et managériale (4 h)

E4 – Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME (1 h + préparation 1 h)

E5 – Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME

Sous-épreuve E51 :

• Participer à la gestion des risques de la PME (30 minutes)

Sous-épreuve E52 :

• Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (2 h 30)

E6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (4 h 30)

EF1 – Langue vivante étrangère 2 (20 minutes)