L’élève au centre de l’école
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Mastère Européen Management des Ressources Humaines

Double diplôme

Accès

Titre de Niveau 6 européen validé (Licence, Bachelor)

Campus

Rouen, Sables d’Olonne, Lyon, Poitiers, Toulon

Rythme

Initial, Alternance

Rentrée

Septembre, Octobre

Mastère Européen Management des Ressources Humaines

Notre philosophie

L’IES Business School tire sa force de sa pédagogie. Dans notre grande école de management, l’excellence va de pair avec la bienveillance. Les cours, avec de classes à taille humaine, sont dispensés par des enseignants de réputation internationale. Chaque étudiant ou alternant bénéficie d’un suivi individualisé, avec un tuteur, un livret numérique de suivi scolaire et de projet professionnel, de l’aide à la recherche d’alternance. Le développement des capacités, via des ateliers de théâtre et des classes d’art oratoire notamment, et le développement des compétences sont mis en oeuvre, ainsi qu’un travail sur les valeurs du manager. Dans notre établissement, l’élève est au centre de l’école. C’est notre fierté. 

La formation

Dans un contexte socio-économique instable, les ressources en personnel font partie des enjeux prioritaires de l’entreprise. Le Directeur des Ressources Humaines est le pilote et le garant de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les collaborateurs, à court, moyen et long terme. A l’heure où la qualité de vie au travail devient un enjeu stratégique, les organisations évoluent et doivent impérativement s’adapter à ce monde nouveau. Entreprise libérée, télétravail, digitalisation, intelligence artificielle, responsabilité sociale et sociétale, sont les nouveaux défis que devra piloter le responsable des Ressources Humaines actuel et futur.

Le Mastère Européen en Management des Ressources Humaines apportera le socle de connaissances indispensable à tout futur RH mais ce diplôme ouvre l’étudiant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité et innovation.

Ce Mastère s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un niveau II (bac +3/4) dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines.

Au cours de la seconde année du Mastère européen, deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi acquérir une véritable compétence professionnelle :

  • La formation
  • Le recrutement

Objectifs

  • Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines
  • Sélectionner, organiser et suivre la mise en place de projets RH
  • Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise
  • Occuper un poste de responsable au sein d’une DRH
  • Soutenir l’encadrement de proximité du management
  • Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les

    sélectionner et de les intégrer

  • Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche
  • Élaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management
  • Organiser le dialogue social
  • Superviser la paie et adapter la politique de rémunération
  • Élaborer, construire et mettre en œuvre des projets RH stratégiques et innovants
  • Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace
  • Accompagner l’entreprise et ses acteurs dans la conduite des changements nécessaires

Diplôme

Mastère

Certification RNCP35280 : Manager des organisations

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation ; actions de formation par apprentissage.

Pédagogie

Pourquoi choisir l’IES ?
  • Un accompagnement individualisé
  • Des classes à taille humaine
  • Des professeurs reconnus et des intervenants professionnels de qualité
  • Des possibilités de départ à l’international dans tous les cursus
Méthodes pédagogiques
  • Conférences à thème
  • Semaines d’activité
  • Business games
  • Cours théoriques et pratiques

Expérience IES

Roger test
CEO

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Roger test
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Angie test
CEO

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Mise à jour de la page : 18 Novembre 2022