L’élève au centre de l’école
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L’élève au
centre de
l’école
D 41.1 Manager les relations sociales et le dialogue social
1 – Droit du travail : relations individuelles du travail
Droit social européen et international
Contrat de travail
Durée du travail
Réglement intérieur et droit disciplinaire
Inspection du travail
Veille juridique en matière de droit du travail
2 – Droit du travail : relations collectives du travail
IRP
Licenciement pour motif économique
Sécurité
Négociation collective
D 41.2 Optimiser la performance RH
1 – Management d’équipe dans un contexte de changement
Management d’équipe
L’organisation du travail
2 – Gestion de projet et conduite du changement
Les étapes d’un projet
Suivre et effectuer le bilan d’un projet
La conduite du changement
3 – Communiquer et promouvoir un projet RH
Marketing RH et communication interne et RH
Le plan de communication
Outils de communication interne
4 – Piloter la performance sociale
GPEC
Evaluation et optimisation des performances
Politique RSE
Diversité
e-GRH / SIRH
5 – Manager la qualité et la sécurité au travail
Conditions de travail
Ergonomie
Sécurité au travail
Mesure de la sécurité
La qualité de vie au travail
D42 Mission professionnelle
D43 Contrôle continu
B4 Langue vivante européenne 1 : Anglais écrit
Conférence introductive sur la direction d’un service RH
UE 41 :
Art oratoire
Théâtre
UE 43 : Compétences professionnelles
Techniques de recherche de stages/alternance
Forum de l’emploi
Suivi individuel
A4/5 Les entreprises, la concurrence et l’Europe
La gestion d’entreprise et droit européen des affaires
Le concept d’entreprise en Europe
Concurrence et marché européen
Le développement stratégique le marché international
Analyse de la concurrence et stratégie d’entreprise
Développement d’entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européenne international
Les règles européennes de concurrence applicables à l’entreprise
La mise en oeuvre de l’interdiction
Les règles de la concurrence applicables aux états membres de l’union européenne
Le marché intérieur et l’entreprise : de l’harmonisation à la normalisation
D51.1 Piloter la stratégie RH
1 – gestion de la mobilité
La mobilité internationale
Contrats locaux
Droit du travail
Droit de la sécurité sociale
Formalités d’immigration
2 – Piloter la rémunération et la masse salariale
Les obligations du service du personnel
La paye
La gestion des absences
Le départ des salariés
Le système de protection sociale
3 – piloter la modernisation RH
Accompagner la digitalisation de l’entreprise
Accompagner les changement d’organisation
Piloter l’innovation RH
D51.2a : La formation
La politique de formation
Les dispositifs en faveur de l’emploi, la formation, et de la sécurisation des parcours
La formation au service de la stratégie de l’entreprise (l’entretien professionnel)
Les différentes modalités de l’apprentissage et leur financement
Construction, validation, et mise en place du plan de formation
Le suivi et l’évaluation de la formation
D51.2b : Le recrutement
La politique de recrutement
Identification du besoin
Communication du besoin
La sélection des candidatures
La prise de décision
L’accueil et l’intégration du nouvel embauché
Le recrutement en anglais
D52 Thèse professionnelle
D53 Contrôle continu
B5 Langue vivante européenne : anglais oral
B4 : Langue vivante 2 européenne (écrit) : Option
A2 : Culture et démocratie pour une citoyenneté en action : Option
A3 : Le management inter culturel et les ressources humaines en Europe Option
A2 : Culture et démocratie pour une citoyenneté en action : Option
Conférence introductive sur le RSE et l’impact sur les RH
UE 51 : Management et leadership
Conférence sur la délégation de présidence d’un CSE
Art oratoire
Concours du meilleur orateur
UE 53 : Compétences professionnelles et managériales
Techniques de recherche de stages/emplois
Forum de l’emploi
Suivi individuel
Comment profiter des Alumni
Team Building
Recherche et mémoire
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Sur Instagram
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation ; actions de formation par apprentissage.
